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2020年阿瓦提县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员公告

发布时间:2020-11-09 16:43:06


2020年阿瓦提县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员公告

为进一步深化司法体制改革,建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍,保障审判工作顺利开展,根据工作需要,现就面向社会公开招聘事项公告如下:

一、招聘人数及岗位职责

招聘人数:共计招聘书记员14人,其中国家通用语言系6人,维吾尔语系8人,根据实际报名情况可做适当调剂。两个招聘职位面试答题均使用国家通用语言文字。

岗位职责:聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。

主要职责包括:

1.负责庭前准备的事务性工作;

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

3.负责案件审理中的记录工作;  

4.整理、装订、归档案卷材料;  

 5.完成与庭审相关的信息化、新闻宣传等辅助性工作;

6.完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

(一)坚持党的领导;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(四)坚持遵循司法规律、人岗相适原则。

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止报名第一日)

    3. 大学专科及以上学历。

    4.拥护宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。

    5.具有良好的品行。

    6.具有正常履行职责的身体条件。

7. 具有在法院书记员岗位工作经历或者精通双语,法学类、中共党员、全日制本科及以上学历优先聘用。

(二)具有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚;

    2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

 3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

 4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

 5.现役军人、在读的非应届毕业生;

 6.在职公务员、参照公务员法管理或事业单位工作人员;

7.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

 8.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

    9.因故取消公务员录用资格未满3年的人员;

10.基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

11. 因其他原因不适宜担任聘用制书记员情形的人员。

 四、招聘程序

包括招聘信息发布、报名、资格审查、计算机技能测试、面试、体检、考察政审、公示、培训及聘用等程序。

 (一)信息发布(2020118日) 阿瓦提县人民法院聘用制书记员招聘公告在阿瓦提县人民法院门户网站、微信公众号发布。

(二)报名(2020118-1112日)登录阿瓦提县人民法院门户网站(http://aksawt. xjcourt.org/)法院公告栏下载并填写《阿瓦提县人民法院聘用制书记员报名登记表》或到阿瓦提县人民法院进行现场报名。报名地点:阿瓦提县光明中路20号。阿瓦提县人民法院二楼政治部207办公室。

()资格审查(2020118日—1112日)

  1.报名人员须携带《阿瓦提县人民法院聘用制书记员报名登记表》(一式三份)、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、近期1寸蓝底免冠照片2张及电子版照片。

2.报名人员须携带户籍所在地或者居住地派出所出具的本人及亲属无违法犯罪记录的证明材料原件。    

3.现在机关事业单位临时聘用的工作人员,须出具所在用人单位同意报考的证明材料。

4.2020年应届毕业生须提供学校书面毕业证明材料。

资格审查地点:阿瓦提县光明中路20号。阿瓦提县人民法院二楼楼政治部207办公室。

(四)考试(20201113日—1117日)

考试分为计算机速录测试和面试。计算机速录测试成绩占50%,面试成绩占50%,总分100分。

1.计算机速录(看打或听打)测试。分国家通用语言、维吾尔语两种测试方式进行。计算机速录(看打或听打)测试,主要测试考生在规定时间内的国家通用语言或维吾尔语文字输入速度和速记内容的准确率。具体测试时间、地点另行通知。       

按照国家通用语言、维吾尔语速录(看打或听打)测试成绩从高至低,按照职位招聘数1:2比例确定进入面试,达不到1:2比例的,按实际人员确定进行面试。

2.面试。面试包括个人自我介绍、逻辑思维、应变能力、语言表达、举止仪表等方面的素质和能力以及对第三次中央新疆工作座谈会、党的十九届五中全会精神等最新时事政治的理解掌握情况。具体面试时间、地点另行通知。根据拟招聘职位的实际招聘人数,确定进入围体检考生名单,当场发放体检通知。考生考试成绩一年内有效,如入围体检、考察及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时,可依据成绩从高往低依次递补。

(五)体检(20201118-1119日)

1.体检当日由法院的工作人员带领入围体检人员统一前往指定医院体检。

2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3.体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员自行承担。

4.体检结果不合格的,按考试成绩排序依次递补再行体检。

(六)政治审查(20201120日—22日) 由阿瓦提县人民法院负责,填写被考察人员《阿瓦提县人民法院聘用制书记员考察表》,对体检合格者进行政治审查,主要包括政治表现、遵纪守法等内容。

(七)公示(20201123日—1127日)

1.考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员,在阿瓦提县人民法院门户网站(http://aksawt.xjcourt.org/)法院公告栏进行公示。公示期限为5个工作日。

2.公示期满,对有严重问题并经查实的,不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的,确定招聘人选。

(八)培训(20201130日—124日)

1.对拟聘用人员在上岗工作前由阿瓦提县人民法院统一组织培训,培训内容为审判流程软件应用、档案装订及保密规定等。 

2.培训结束后签订为期2年的聘用合同,试用期为3个月。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。  

五、待遇保障

1.聘用制书记员起薪标准参照本县新录用公务员工资标准执行,并不得低于县人民政府公布的最低工资标准。

 2.聘用人员在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例,依照自治区或阿瓦提县有关规定执行。

六、其他事项

1.为确保招聘工作顺利进行,请广大考生在报名和考试前出示“健康通行码”,通行码为非绿色的考生,须提供七日内新冠病毒检测结果为阴性的检测报告。考生在考前认真遵守疫情防控要求,凡隐瞒健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等,取消考试资格,终止考试,如有违法将依法追究相关法律责任。

2.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用资格。

3.聘用前是在职人员的,签订聘用合同前提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消聘用。

4.聘用2020年高校应届毕业生须在毕业后提供相应的毕业证书;无法提供的,取消聘用资格。

5.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致的相关不利后果由考生本人承担。

咨询联系人:杨玉梅

 联系电话:09975125369

监督电话:09975121069

附件1阿瓦提县人民法院2020年面向社会公开招聘聘用制书记员资格审查证明材料清单/upload/file/20201112/20201112140131_19941.doc

   附件2:阿瓦提县人民法院2020年面向社会公开招聘聘用制书记员报名登记表/upload/file/20201112/20201112140053_98437.xls

文章出处:政治部    

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